Воронежские власти начали набирать контрактников на войну через Telegram-бот: обещают «работу у моря» и вахтовое строительство

Губернатор Воронежской области Александр Гусев объявил о запуске Telegram-бота «для интересующихся военной службой», который «без звонка и посещения пункта отбора» позволит жителям «получить ответы на главные вопросы». Как выяснила «Вёрстка», основная функция бота — рекрутинг контрактников для Минобороны.

Кандидатам обещают зарплату от 210 тысяч рублей, бесплатное питание и санаторное лечение

Среди вакансий, которое можно выбрать в боте, значатся пять основных специальностей: мехвода, оператора БПЛА, вахтового строителя, «специалиста по безопасности» и «специалиста военного профиля». При этом во вкладке «Выплаты на разных должностях» дополнительно указаны вакансии «работа у моря» и «строитель (вахта)». За «работу у моря» обещают зарплату в 3 млн рублей в год, опыт работы не требуется, «хорошая физическая форма и активная жизненная позиция приветствуются, но не обязательны» (орфография сохранена). Как выяснила «Вёрстка», речь идет о службе в одной из воинских частей в аннексированном Севастополе. Под «вахтовым строителем» же подразумевается фактически боец стройбата, который должен будет строить укрепления в зоне боевых действий.

✕

В качестве «специалистов по безопасности» рекрутеры готовы брать ранее судимых людей без опыта работы, имеющих долги (отдельным пунктом значится «защита от приставов»). Единственное, что требуется взамен — быть «физически здоровым мужчиной».

Кандидатам предлагается официальная зарплата «от 210 тысяч рублей», бесплатное «вещевое, медицинское, продовольственное обеспечение», «кредитные и налоговые каникулы», а также «санаторно-курортное лечение». Описываются льготы и для членов семьи вроде бесплатных мест в вузах, «решения жилищного вопроса» и «высокого социального статуса». При этом отдельно оговаривается возможность трудоустройства иностранцев с гарантией «прописки на территории региона». Этот раздел в чат-боте открывается картинкой с лозунгом «Защитим наше Отечество вместе».

Для других специальностей, например, для мехвода, к этому всему добавляется единоразовая выплата в 905 тысяч рублей от региона, «бесплатный проезд из любого региона страны» и «премии за достижения». Где именно должны будут работать кандидаты в объявлении не указывается — для этого бот предлагает либо через специальное мини-приложение заполнить заявку на контракт либо позвонить по телефону.

С 2023 года губернаторы должны выполнять спущенную с Минобороны «норму» по набору контрактников

Из семи номеров, на которые пытался дозвониться корреспондент «Вёрстки», доступен оказался один. Сотрудник управы одного из районов Воронежа, который ответил на звонок, рассказал что все опубликованные вакансии «к сожалению, подразумевают подписание контракта с Минобороны». «А что вы там будете делать — зависит от командования, что прикажут», — объяснил он.

По словам сотрудника управы, с которым беседовала «Вёрстка», такие вакансии — скорее исключения, чем правила. «Обычно мы набираем контрактников в наши „воронежские“ части. Но иногда приходят запросы из Рязани, в части ВДВ, из Луги [артиллерийская и железнодорожная школы] или вот — из Севастополя. Некоторые, кому не горит подписывать контракт, даже сидят и ждут таких запросов. Мы им сообщаем об этом, и они со следующими наборами уезжают в войска», — объяснили в управе.

С 2023 года российские губернаторы должны регулярно выполнять спущенную из центрального аппарата Минобороны «норму» по донабору в войска добровольцев и контрактников. Источники «Вёрстки» не раз говорили, что эта задача «входит в число приоритетных» для региональных чиновников. Это стало одной из главных причин резкого роста выплат за подписание контракта. Если еще в 2023 году они ограничивались десятками, в редком случае — несколькими сотнями тысяч рублей, то сейчас выплаты в некоторых регионах, например в Москве и Белгородской области, перевалили за 2 млн рублей.

Помимо бюджетных денег активно работают так называемые реферальные программы и «социальная ответственность бизнеса». В первом случае речь идёт о выплатах людям, приведшим к военным новых контрактников. В ряде регионов они могут получить за каждого новобранца более 100 тысяч рублей. Во втором — о выплатах рекрутам от частных компаний. Новобранец перед подписанием контракта устраивается туда на работу, после чего получает единовременную выплату (в Воронежской области — около 200 тысяч рублей, в зависимости от предприятия) и ежемесячную дополнительную зарплату как сотрудник. При этом сами компании отчитываются о том, что отправили своих сотрудников на фронт.

Ещё в начале 2024 года власти регионов жаловались на недостаток желающих подписать контракт с Минобороны и постоянные срывы планов по набору в войска. Сейчас эти жалобы сошли на нет.